西安招聘

1.   根据业务发展需求和组织发展计划，制定和不断改进人才发展规划。

2.   协助人事总监整合发展路径，为企业战略提供系统性的、可持续的解决方案。

3.   定期做人才盘点以及战略评估，与HRBP合作共同鉴别关键岗位及其接替者计划。

4.   发展并更新领导力胜任模型和建设公开透明、高效的评估流程和标准。

5.   根据能力模型要求，提供合适的培训发展计划。提供领导力培训等。

6． 进行员工融入工作

任职要求

6、5年以上培训或人才发展相关经验，5年以上管理经验。

7、出色的人际沟通能力，有效搭建各层级员工和谐发展关系。

8、思想成熟，适应变革，积极推动项目。

       月星集团成立于1988年，现已发展为商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的大型企业集团。目前月星集团在岗员工2万多人，主营业务涵盖城市商业、家居连锁、文旅产业、工业制造、国际会展、跨境物贸、空间定制等领域。月星集团已连续10年入选“中国服务业企业500强”及“上海企业百强”，连续21年入选“中国民企500强”，并成为新华社民族品牌工程代表企业。
        目前，月星集团以“把美好生活带入每个‘家’”为使命，“成为具有知名度、美誉度、可持续发展的世界级杰出企业”为愿景，以“环球港”、“月星家居”和“环球家屋”组成主营业务集群，以多元投资驱动创新产业集群，致力于成为美好生活全产业链的打造者和创新者。