西安招聘

1、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织设计、研究及后续组织的优化，人力流程梳理等；

2、参与建立并管理公司岗位管理体系，及岗位职级体系、职级标准及各层级人才评估系统建设；

3、组织牵头制定、执行、监督相关、涉及组织架构类的分授权；

4、负责人员规划及管理、组织架构、部门设置、岗位体系、岗位定编、权责管控流程等设计 ；

5、负责人员编制规则制定及审核。

任职资格：

1、统招本科以上学历，人力资源管理、管理科学、企业管理等相关专业优先；

2、5年以上组织管理工作经验，有集团型连锁零售公司组织管理经验优先；

3、熟悉组织架构、职位职级管理相关理论，熟悉企业组织发展的管理流程和要求；

4、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力，熟练操作办公软件。

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆等 15 个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值***股。大参林集团2021年度实现营业收入超167亿元，门店数量8100余家。目前全集团员工超40000名，其中执业药师及药师近16000人。
大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽***限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。