西安招聘

Responsibility
1、完善和发展员工关怀体系，负责搭建企业与员工的双向沟通平台，推动组织内的多渠道沟通；
2、负责各类型劳动关系的建立和用工管理，领导或处理劳动关系和员工关怀案例；
3、监督各种员工关怀和团建活动的组织和运营，推动业务单元和谐文化关系的不断优化；
4、深入调研和理解企业和员工双向需求，营造符合企业文化的工作环境和氛围，致力于提升员工满意度和敬业度；
5、作为员工关系专家，制定和实施有效的劳动风险预防办法和解决措施。并能够对业务管理人员进行赋能，有效前置劳动风险；
6、主导员工关系类重点项目性工作，并指导成员做好员工关系方面的日常管理工作。
Requirements
1、本科以上学历，有5年以上大型企业员工关系从业经验和团队管理工作经验，互联网行业背景优先；
2、熟悉国家和地方性相关劳动法律法规，具备丰富的独立处理各类员工关系事件的能力；
3、有丰富的大型员工活动统筹和组织经验，积极主动，善于整合资源驱动目标达成；
4、具有优秀的团队管理能力，有亲和力，服务意识强，具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析和组织协调能力。

网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。

1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。

网易作为中国网站的领先者，始终致力于电子商务及IT产业的持续发展，同时也在努力促进中国人民的数字化生活。为了这个目标，网易把亿万的网民聚集在一起，实现资讯的共享，为用户提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线体验。