西安招聘

任职要求：

1.有连锁酒店品牌经验、市场开拓经验、集团企业运营经验者优先；

2.良好的道德品质与职业素养，高尚的职业道德操守；

3.企业责任感与使命感，对企业管理与业绩负责，推动企业管理发展；

4.对企业经营指标与业绩负责，推动全年业绩的超额完成。

岗位职责：

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方式和经营形式

2、发掘市场机会，发展连锁市场。参与集团与加盟商、合作方的谈判。组织筹建、策划、管理、工程监督、筹备开业、运营管理，使酒店能提前达到开业准备工作，认真对周边同行业进行考察。

3、负责旗下酒店管理公司整体运作；分店经营管理指导；分店开发与支持；加盟店开发与支持。

4、定期召开和主持讨论、决定公司发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中重大事项，向董事长负责；

5、提请公司及各店总经理和其它高层管理人员聘用，决定报酬、待遇以及解聘，并报董事长审批；

6、审查各分店总经理提出的各项发展计划及执行结果；

7、定期审阅公司财务报表和其他重要报表，全面跟踪公司系统的财务状况；

8、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

9、依据董事会决议，签发批准公司的经营计划和投资方案；

10、提议并决定公司内部管理机构的设置；

11、制定年度、季度、月度详细工作计划，每月组织各分店总经理例会，听取执行董事及总经理月工作报告，并给与总结与工作指导建议，同时上报董事会；

12、为达到规范与统一性的管理，公司重大决策与调整，需经股东会议统一确认后，经董事长签字后方可执行；

13、每季度到公司实体店检查工作时，必须对营业现场所有营业区域巡视检查一遍，并在表格内签字，及时把发现的问题与店总经理探讨并提出整改方案；

14、每季度组织各分店执行董事及总经理学习交流会议，提升自身的管理及经验的目标思想统一性；

15、每次股东会议及执行董事、总经理例会，详细制定执行董事、总经理等管理人员工作计划完成时间表；落实到指定人、时间，并及时将工作计划完成情况跟踪反馈；

16、参与并签署对外重要经济合同。审批印发重要报表、文件资料；

17、组织参与制定公司年度财务预算方案，决算方案；

18、处理其他董事会授权的重大事项；

19、不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力和梯队的培养。

上海水善汇酒店管理有限公司简介
由上海大魏投资打造的知名品牌---上海水善汇酒店管理有限公司秉承 “汇聚一座城市的快乐与美好”的经营理念，“善念、善行、善言”为行为标准，以创新民族水疗文化为企业愿景。
本公司从1996年创业伊始至今经过18年的发展，不断总结、创新，现己成为水休闲健康产业品牌运营商。通过不懈的努力，积累了雄厚的资金和丰富的经验，不断发展与完善，企业规模不断壮大，现已发展到上海、安徽、浙江、江苏、辽宁、河南、山西等省市，建立了十余家分公司，拥有员工3000多人。