西安招聘

工作职责：
1、根据客户职位信息，分析研究客户的需求；确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试评估并把合适的候选人推荐给客户；
3、安排客户面试，结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
4、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
5、了解并积累中高级人才的动态信息

任职要求：
1.本科及以上，2-3年猎头行业经验；
2.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；
3.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识、

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