西安招聘

1、负责建立健全公司企业文化建设、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，参与公司薪酬绩效、考勤管理工作；

2、管理行政后勤工作，协助办公场地及厂房的租赁及装修；

3、负责行政档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

4、 完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，专业不限，至少拥有5年以上工作经验，有人力资源经验优先； 

2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家和地方相关法律法规及政策；

3、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具有良好的人际交往与沟通能力；

4、文字功底好，具备较强的执行力；

5、优秀的职业素质及良好的服务意识，富有团队协作精神。

先健科技（深圳）有限公司（“先健科技”）是业内领先的心脑血管和外周血管微创介入医疗器械企业，于1999年成立于中国深圳，2011年在香港联合交易所上市（股票代码：1302.HK）。公司具自主知识产权的创新产品布局涵盖结构性心脏病、外周血管病、心脏节律管理、肿瘤及呼吸介入等领域，并拥有全球***的铁基可吸收生物材料平台，在多个细分领域实现技术突破。公司高品质的自主创新产品扎根中国，畅销全球100多个国家和地区。

先健科技持续将销售收入的20%及以上投入研发创新，拥有高质量专利布局近1400项，累计13个产品获NMPA批准纳入“创新医疗器械特别审查程序”。公司于2008年获评“***高新技术企业”， 2020年获评广东省专精特新企业， 2021年获得国家工信部专精特新“小巨人”企业称号，是国家高性能医疗器械创新中心的始创股东单位之一，拥有“国家地方联合工程实验室”、“国家博士后科研工作站”等一系列高水平的科研资质，承担国家“十五”科技攻关课题、国家“973”计划和国家“863”计划等政府科研项目共计50余项，并积极参与各项行业标准的起草和制定。

先健科技坚持产、学、研、用一体化科学发展，携业界医生、科研机构及各界优秀的创新思想共同攻克技术瓶颈，以自主创新为医生带来安全有效的临床治疗手段，为患者带来更优的疾病解决方案，促行业高质量创新发展，率中国医疗技术服务全球。