西安招聘

1、通过电话、短信、信函等方式对信用卡逾期客户进行催收，降低银行风险损失，***化回收逾期金额，维护客户的信誉，提升客户满意度；

2、以专业的沟通技巧，按照银行规定的催收策略为客户提供债务解决方案，达成回款目标；

3、处理线上投诉预警及客户争议；

4、协助新人的培训及辅导工作；

5、提供催收策略优化建议、话术优化建议等。

应聘要求：

1、普通话标准，熟练使用办公软件；

2、大专及以上学历，专业不限，金融、法律、心理学、人力资源专业优先；

3、具有客服、营销、保险工作经验优先，了解信用卡及相关法律知识，具有风险控制经验优先；

4、有责任心、良好的沟通技巧、较强的心理素质和团队协作能力。

福利待遇：

1、基本工资+月度奖金+年度奖金，综合年薪5-7万；

2、五险一金+餐费补贴+其他福利待遇；

3、岗前带薪专业技能培训+个人素质培训+广阔发展空间。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。