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(ID212435) 组织发展经理

上海任仕达人才服务有限公司

  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-10-14
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:行政专员/助理  人事经理

职位描述

上市投资公司


主要职责:

1、参与被投企业组织架构的设计与完善、岗位体系建设和管理体系流程完善;
2、参与被投企业的人力资源规划和人才培育盘点工作,建设中高管干部后备人才库,完成公司高潜力人才的选拔、培养工作;
3、配合CEO&HR负责人完成其他人力资源项目的实施推进;
4、以组织专家角色参与组织诊断,协助投资业务判断。

任职要求:
1、8年以上人力资源相关咨询经验,3年以上组织和人才发展工作经验,熟悉互联网行业,相对独立做过互联网公司项目;
2、具备优秀的逻辑思维和方法论,擅长组织诊断并发现深层问题,掌握分析工具并有兴趣研究组织建设,在专业领域能输出独立观点和有效建议,做过(***组织相关)大数据的研究有加分;
3、具备良好的人际敏感度、观察力和流畅的沟通表达能力,富有责任心和同理心,具备创新意识和团队合作精神;
4、统招本科及以上,对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣。

公司介绍

上海任仕达人才服务有限公司诚聘

联系方式

  • Email:recruitmentsh@cn.randstad.com