西安招聘

岗位职责：负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等方面工作。

1、人员招聘：进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新

2、培训管理：负责职能部门新员工入职培训并实施考核。跟进各服务中心培训计划制定和实施。服务中心新进员工以及公司所有部门员工晋升、调岗培训、考核情况跟进。

3、薪酬与福利：薪酬核算工作及薪酬工作；负责公司保险事务的处理（社会保险及意外险），特别是人员增减相关事务的对接；每月整理生日员工名单，在生日当天短信祝福并提前准备好贺卡及礼物；

4、规划：根据公司战略目标，制定公司中长期及年度人力资源的规划；

5、员工关系：组织新入职员工签订劳动合同，组织老员工续签劳动合同；负责协调劳资关系；负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理。

6、人事档案：建立和维护人事档案，并按服务中心和部门分类存放，员工花名册内员工个人信息及时更新，每月的最后一天发送总经理；负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；

7、软件维护：钉钉、企业邮箱的维护、公司官网的维护及内容更新。

8、其他：完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、熟悉人力资源管理六大模块，有2年以上人力资源管理经验。

2、大专及以上学历；

3、沟通能力强，有团队协作精神。

公司简介：
    深圳市简工智能科技有限公司，于2013年成立，是一家高新技术企业，总部位于深圳龙岗大运软件小镇，2019年挂牌上市，全国50多个服务部，以计算机软件自主研发生产、系统集成、应用服务及销售专业照明科技领域的技术开发，工业智能化设备、工业机器人、安防产品的研发生产，承揽各类照明工程项目。
    公司与中南大学合作成立了简工智能研发中心，专注基于物联网技术的研发，致力于电力、冶金、铁路、油田、石化、公安、消防、水利，煤炭、部队、港口、场馆、民航、船舶等目标市场和细分客户，提供“专注智能”的产品和定制 “智能工作区”个性化服务方案。
    公司愿景：“成为您更加信任的基于物联网的智能化服务平台”理念，维护每一位员工的发展权，时刻关注每一位员工的成长，并提供了完善的福利保障：入司免费体检、带薪培训、社会保险、住房公积金、节日津贴、工龄津贴、带薪年休假、过年回家路费津贴、生日假期、结婚津贴、生育津贴、男员工带薪陪产假、服装配置（量身定制西服、衬衣、体恤）、女员工“三期”福利（带薪产假）
    简工给你提供尽情施展的平台，公司具有良好的工作氛围，同事间相互鼓励，共同进步，协力解决苦难，如果你想提升自己，简工欢迎你的加入，你的加入将会成为你人生转折点！