西安招聘

工作职责：
1、协助培训经理对培训需求部门或合作伙伴公司进行相关业务研究和培训需求挖掘；
2、根据需求，协助培训经理制定培训方案，负责推动培训项目的进展（相关会议、资源协作等）；
3、根据培训方案，负责培训项目的落地、组织、实施、交付，包括：实施的详细流程设计、供应商对接与管理、设计、物料、宣发的确定、培训现场管理、培训反馈总结等；
4、协助培训经理做好项目总结及分析，关注培训对业务的价值；
5、维护外部KA客户，相关宣传及其他需要的工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限，具备培训公司或咨询公司工作经历优先考虑；
2、熟悉使用Office办公软件、PS或其他绘图软件工具；
3、工作认真细致，学习能力强，以结果为导向；
4、良好的沟通协调能力和服务意识，能适应高强度及高压力的工作环境。

薪酬福利：
1、福利：免费班车/早餐/加班宵夜、法定节假日礼品、员工生日礼品、定期团建等；
2、工资6000~7000、年终奖金、五险一金、商业补充医疗险；
3、按照劳动法规定提供带薪年假，病假，事假，婚假，产假及陪产假等；
4、工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休；工作地点：深圳市南山区。

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