西安招聘

  

  

Program overview:

  

Honeywell China Development Engineering Program is an intensive two-year on-job development program for fresh university graduates who have a passion for technology and shared core values with Honeywell. The program, consisting of three rotational assignments in fields of Engineering and Technology (E&T), Commercial Functions and Integrated Supply Chain/Factory, is designed to advance young talents’ technical knowledge, develop fundamental leadership skills and help determine the long-term career path with Honeywell.

  

The program, with assignments driven by Honeywell business priorities, will help the trainees quickly immerse to the business environment and earn valuable industry experience along with the rapid growth of Honeywell as the diverse high-tech industrial leader globally.

  

Organization Description

  

Honeywell Technology Solutions (HTS) is the engineering, technology research and development arm of Honeywell, a Fortune 100 diversified technology and manufacturing leader that serves customers worldwide with aerospace products and services; control technologies for buildings, homes, and industry; turbochargers; and process technologies, process controls, and performance materials. HTS China has more than 1,400 employees across its centers in Shanghai, Beijing, Luoyang, Suzhou, Nanjing, Changsha and Xi’an.

  

Responsibilities:

  

• Support team to develop polymer or chemical related new product/application.
• Actively participate to explore/initiate new ideas based on technology trend and business trend.
• Conduct modeling/simulation work aligned with business needs.
• Track the newest product/technology both from industries and from academia.
• Generates in-depth material analysis/testing knowledge
• Drive new ideation and invention disclosures.

  

 

  

Qualification and Skills:

  

• PhD in physical chemistry, polymer chemistry and physics, organic chemistry, computational chemistry/chemical simulation, material science, chemical engineering, and other chemistry related majors, having experience related to Li-ion battery chemicals is preferred.
• Passion to grow in technology with strong desire of innovation and self-motivation
• Demonstrated academic excellence and Honeywell behavior
• High learning agility
• Proactively to take challenges and adapt to change quickly
• Excellent interpersonal and communication skills
• Demonstrate ability to lead and work in teams.
• Strong execution capability.

    

 

  

Location:  Shanghai

  

 

  

• 职位名称：霍尼韦尔中国优才职业发展项目培训生 – 研发工程师

  

 

  

• 霍尼韦尔中国优才职业发展项目是一个为期两年、面向高校应届毕业生、为热爱追求科技发展并认同霍尼韦尔核心价值观的年轻人才度身定制的职业发展项目。项目培训生将在两年内完成在霍尼韦尔中国的工程和技术部门、商务及市场部门以及集成数据链管理等部门中的三个岗位的轮职，接受专业的技术知识和技能培训，获得基础领导力的培养，并发现和确定在霍尼韦尔长期发展的职业道路。
• 项目培训生将被分配到霍尼韦尔的各个业务项目中去工作，帮助他们快速融入工作环境，并随着霍尼韦尔这样一家全球领先的多元化高科技公司的高速发展获得宝贵的行业经验。
• 霍尼韦尔科技事业部（Honeywell Technology Solutions）是位列财富100、高科技先进制造企业霍尼韦尔国际的重要组成部分，为其在全球所涉及的业务包括航空产品和服务、楼宇、家庭和工业控制技术，涡轮增压器以及特性材料和技术提供工程、技术以及解决方案。霍尼韦尔科技事业部在中国有1400多位员工，在上海、北京、洛阳、苏州、南京、长沙和西安等城市设有分支机构。
• 霍尼韦尔特性材料和技术集团是全球领先的特性材料、工艺技术和自动化方案供应商。该集团旗下特性材料业务专业生产广泛多样的高性能产品，如环保型制冷剂，以及包括防弹背心、尼龙、电脑芯片、医药包装在内的各类终端产品的生产材料。霍尼韦尔特性材料和技术集团下属UOP（www.uop.com）业务所开发的工艺技术奠定了全球大多数炼油企业的发展基石，助力企业高效地生产汽油、柴油、煤航、石化产品和可再生燃料。集团旗下的过程控制部（www.honeywellprocess.com）是提供自动化控制系统、仪器仪表和服务的业界先驱，服务石油天然气、炼油、纸浆和造纸、发电、化工和石化、生物燃料、生命科学，以及金属、矿场和采矿行业。

  

职位要求：

  

• 支持团队开发高聚物相关的新产品和新应用。
• 根据技术和业务的发展趋势，积极参与和发起一些新思路/想法。
• 根据业务的需求开始一些建模/模拟的工作。
• 追踪最新的业界和学术界新产品/技术。
• 产生深厚的材料分析/测试功底。

  

• 推动新想法/概念并产生专利。

  

技能要求:

  

• 物理化学、高分子化学与物理、有机化学、材料科学、化学工程、或其他化学相关专业的博士或硕士。更希望有做过锂电池化学品的博士。
• 有热情从事技术并善于创新和自我激励

  

• 热爱工程技术研发并且希望在此领域长期发展

• 学术成绩优异并且具备霍尼韦尔公司所倡导的行为习惯

• 快速灵敏的学习能力

• 喜欢承担有挑战的任务并且能快速适应周围变化的环境

• 出色的沟通及人际交往能力

• 具有领导力及团队精神

            

• 执行能力强

  

 

  

工作地点：上海

  

 

  

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。