西安招聘

产品是“search&rescue”的solution, 软硬件结合，面向政府/军队/营救组织进行销售，应用场景：比如一些飞机事故/轮船事故等

要求英文流利,汇报上级是外国人.有卫星通信系统等相关产品的销售经验。

投简历前请仔细看清职位要求，谢谢!

Band 03 Job Sub-Function Outside Sales Global Job Title (GPS Countries) G01560 - Account Manager - Outside Sales Local Job Code (GPS Countries)

? Develop regional account plans for existing and new business and execute the objectives quickly and clearly.

? Develop new partners under the functional guidance of the Global SAR Sales Director.

? Ensure the achievement of sales targets and management based objectives that will be communicated from time to time.

? Provide accurate and timely forecasts.

? To keep the CRM (SFDC) system up to date with all sales related activity including (but not limited to) meeting schedules, meeting notes, contact persons, business plans, forecast data, project requirement data, schedule dates and sales team members.

? Be able to report weekly performance to the leadership of specific accounts and opportunities. Furthermore, sales data, progress on incentives, new product releases, sales trending and all other key performance indicators should be monitored and managed on a pro-active and continual basis. At all times this individual should understand the ‘health’ of the business region that they manage. Personnel specification

? Ambitious, self motivated, hard working, results orientated, problem solver with a positive outlook and a clear focus on driving profit.

? Someone who can demonstrate and articulate the difference between good and bad business opportunities.

? A natural forward planner who critically assesses their own performance.

? Mature, credible, highly professional, and comfortable in dealing with individuals at very senior levels.

? A team player with clear leadership qualities.

? Someone who remains calm in high pressure environments. Personnel situation

? The ability to travel through the region and internationally as the business and opportunities demand – occasionally at short notice.

Qualifications - External Experience and qualifications

? Successful and demonstrable track record of system sales to government and public institutions (ICAO);

? Minimum 5 years continuous sales experience

? Business degree preferred but not mandatory. High degree of technical knowledge. Job specific skills

? Strong sales management skills including thorough knowledge of the sales process and strategic techniques to achieve objectives.

? Ability to make the best of time and resources.

? High level of communication and presentation skills.

? IT literate.

? Understanding and articulate basic business finance terms and the necessity for financial control.

? The ability to prepare a business plan outlining the salient points of development with specific partners.

? A basic understanding of business, HR and contractual laws for the region.

? Competent author of business letters and reports.

? Has the ability to say no when the circumstance demands.

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。