西安招聘

工作职责：

-负责人力资源相关数据的梳理、可视化等一系列分析内容的设计、实现；

-负责对人力资源相关数据进行研究和统计分析，并撰写相关分析报告；

-负责输出分析结论后初步对分析内容提出优化及改善建议；

-协助上级主管安排的其他工作；

职位要求：

-本科及以上学历，两年以上数据分析相关经验；

-熟练的英文读写能力；

-具备人力资源管理领域项目的数据分析经验优先；

-具备扎实的统计学，数据挖掘理论基础；

-熟练使用Excel或其他数据处理工具；

-逻辑清晰，思维缜密，能够快速理解业务需求；

-富有上进心，具备良好的学习能力与思考能力；

-工作积极主动、善于沟通，具有良好的团队意识和协作精神。

该岗位和500强外资人力资源公司签订1年的外包合同，performence优秀者会考虑直签。 住址离番禺区office较远者可申请home base办公。

工作时间：周末双休 8：30-5：30

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