西安招聘

1. 负责日常客户（包括内外部）问题的咨询、反馈；

2. 负责系统平台问题的分析、定位、解决；

3. 为客户提供基于人力资源信息化方面的公司***解决方案；

4. 有积极学习新平台的意愿或专研精神；

5. 参与团队战略目标的讨论；

任职要求：

1. 3年以上SAP HR模块实施或运维工作经验，熟悉人力资源业务，可以独立承担HR需求分析、流程优化、方案设计；能够基于客户需求提出定制方案设计，并撰写功能说明书；

2. 具有独立咨询和支持能力，精通SAP HR模块各应用组件配置，特别是人事管理，薪资计算，掌握HR与FICO等主要模块的集成配置；

3. 熟练掌握Payroll Schema，能快速理解系统薪资相关逻辑实现方案，定位问题，并能快速独立调整Schema解决问题；

4. 熟悉HR的常用增强应用；

5. 具备良好的沟通技巧，良好的问题处理技巧；具有吃苦耐劳精神，工作积极热情，责任感强；

6. 了解ABAP开发，能做日常报表问题的ABAP Debug优先考虑； 

    大连东软思维科技发展有限公司成立于2003年，是东软控股的全资子公司。自成立以来业务飞速发展，已经成为一家立足中国、面向国际开展IT服务外包业务和BPO业务的高科技企业，一直与国内外知名企业合作，已有客户近百家。公司设置6个支撑平台提供管理、技术与人力支持。已与近百家企业开展合作，业务拓展到海外，覆盖金融、通信、互联网、政府等多个行业。覆盖沈阳/大连/北京/青岛/南京/西安/上海/成都/杭州/贵阳/武汉/深圳/广州/呼和浩特等56个城市。
    东软集团背景：东软集团股份有限公司成立于1991年，注册资本12.27亿元人民币，现有员工18000余人，是中国***的专业化软件企业之一，以提供行业解决方案及服务为主要业务，是中国领先的软件与解决方案提供商。