西安招聘

职责描述：

1.具备一定的HR专业能力，可以进行组织诊断，发现真正的问题，阶段性提出并实施解决方案；

        

2.能够通过各类沟通管道，适时感知直线部门的团队冷暖变化、组织状况、人员动态，以及可以预知接下来会有怎样的发生、变化及结果。并能够及时反馈给HR部门领导与直线部门领导，并提供相应的解决方案与建议；

3.做有温度的HR，适时通过各类型的团队活动、座谈会等方式，调动积极的组织氛围，引导与化解组织矛盾、营造开放坦诚的工作环境。辅助生产部门，开展人力资源工作。陪伴和引导员工成长，有独立的思考和判断，敢于说真话丑话，全面推动团队建设；

4.快速学习与了解公司制造流程与业务流程，协助生产与销售部门，从人力资源角度，提供解决方案，提升人效产出；

5.能够帮助一线员工，保持公司价值观的有效贯彻，同时在业务和人力资源培养方面，做到快捷的支持；促进团队人才的快速成长与增值；

6.通过引导与帮扶部分弱势员工与问题员工，帮他们提供全方位的指导与支持，能够做他（她）们的指路明灯，从而提升他们对组织的信任度。

任职条件：

1.专业能力：团队建设能力、精准招聘能力强；先进的薪酬绩效管理思维；熟悉人事用工法律法规。

2.技术能力：数据调研、数据分析与总结技能、OFFICE软件操作熟练。

3.职业能力：人际关系协调能力、影响力、分析与解决问题能力、自我学习能力强。

4.品格特征：正直客观、积极、有爱心、亲和力强、有责任心、抗压力强。

5.基本胜任力标准：

A.大专及以上学历，管理类相关专业，综合素质较高；

    

B.有5年以上规范企业人力资源管理或相关员工关系工作经验；

    

C.性格外向，具备基本的识人技巧、洞察力、与沟通表达能力，对人性充满正能量与好奇心，具备以帮助他人成长与解决问题为乐的价值观。

广州市新兴电缆实业有限公司始创于1982年，注册资本3.08亿元，是一家集研发、生产、销售为一体的大型线缆企业，也是广东线缆行业***10强企业。
公司现拥有省级工程技术研究中心，核心技术专利超20项，斥巨资建立专业化、现代化的生产基地，引进行业领先的全自动化生产车间、智能化生产线控制系统，配备高精尖生产检测设备400多台。公司与国内外多家科研单位、知名院校深度合作成功开发了防火电缆、防水电缆、B1线缆、光伏电缆、分支电缆、风能电缆、中压耐火电缆等产品。
公司为国家电网、南方电网、比亚迪、碧桂园、万科地产、广州亚运会工程、广州白云国际机场、广州地铁、广州南站、港珠澳大桥、广州塔等一大批国家重点工程项目提供了优质产品和服务，并成为大型工程项目的首选品牌。
为实现“成为世界一流的线缆集团”的企业愿景，公司以“让安全传输改变世界”为社会使命，以“为客户创造价值，为新兴人谋幸福”为企业使命，秉承“只做高质量线缆”的承诺，为实现新兴电缆百年事业和助力中国线缆行业发展而奋斗！
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【新兴电缆之“家人们”的福利篇】
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（5）早餐不知道吃什么？粥粉面、鸡蛋、馒头、大肉包、花卷、麻圆...总有一款适合你，中餐、晚餐两荤一素配一汤，米饭软硬适中总能吃上一大碗，每周加餐、节日加餐又加量、水果凉茶绿豆汤，一切只为满足你的胃口；
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（8）必不可少的逢年过节礼品、工龄奖、年休假、高温补贴、夜班津贴...等