西安招聘

该职位员工汇报的对象是所属部门的营运经理，主要职能包括：

? 达成所管辖区域的总体销售指标和相关零售KPI目标

? 在店铺执行ECCO相关零售标准与品牌价值

? 监督店铺日常营运，激励并带教店铺员工达成相关指标

? 公司与商场相关资源的安排，落地与跟进

KEY RESPONSIBILITIES（主要职责）

管理销售

? 督促并激励员工完成预定的销售任务；

? 综合对区域内各专柜或专卖店销售业绩的分析数据以及市场的情况，对销售目标的分配作进一步的调整；

? 定期参加销售工作会议，汇报销售情况，并提供合理化建议，协助营运经理提升销售业绩；

? 妥善处理顾客投诉异议；

? 定期巡查管辖区域内的专柜或专卖店，确保店员的工作状态和店铺的整体形象符合ECCO品牌形象的要求；

? 跟踪检查区域内店铺主推款、畅销款的陈列及执行情况

? 指导并激励员工完成销售指标；

? 负责管辖区域内员工工作表现的能力考评；

? 定期召开管辖区域内的员工会议，安排专柜或专卖店的销售目标计划及活动计划，并促进员工之间的沟通与协调；

? 确保员工在产品知识，陈列以及销售技巧等方面得到应有的培训；

? 及时向公司反馈员工的培训跟踪以及神秘访客的整改计划实施情况；

? 处理员工投诉，关注员工工作与发展的需求；

? 清楚了解区域内货品库存情况，如有需要建议补货或转货；

? 货品盘点的安排以及协调；

? 协助区域内进行的市场活动或促销活动；

? 收集竞争品牌的市场活动情况；

? 根据公司当季的陈列指引要求，指导专柜或专卖店员工完成当季商品的陈列工作；

? 与商场进行联系和沟通，明确商场活动，以便公司作合理的安排；

? 作为公司与零售员工沟通的桥梁，及时准确的将公司的相关政策及信息传达到店铺；

? 上级交代的其他工作任务.

1、 具有相关的销售经验五年或五年以上，有鞋类销售经验更佳；

2、 高中同等学历及以上；

3、 有三年或三年以上店铺的管理工作经验，一年以上区域管理经验；

4、 普通话清晰流利，能够简单英语会话者尤佳；

5、 熟悉零售管理系统，有一定的电脑操作技能；

6、 有较强的服务意识、沟通能力、应变能力、协调能力及管理能力。

ECCO来自北欧的童话王国丹麦，创建于1963年，其生产及销售网络遍布全球60多个国家。

ECCO的愿景是成为世界上领先的制鞋公司。我们不断创新，改进制鞋技术，力求生产出更优质更舒适的鞋。

ECCO尊重传统、重视创新、追求卓越、用心关爱、充满激情。正是因为我们尊重传统，追求高品质是我们工作中最重要的因素。挑战惯例，标新立异，鼓励改变，为激发员工的创造力提供空间，从而推动创新。我们不断提高标准，探索更高水平，力求完美。我们致力于建立并维护与员工、合作者、顾客及公众之间的良好稳定的关系。我们谨言慎行，尊重文化多样性。同时，我们也是一个富有激情的团队，每个人都充满活力，热爱自己所从事的工作。

ECCO集团对中国市场的巨大潜力和战略地位高度关注，于2006年1月成立了爱步上海，目前我们在中国有1000多间的专卖店和店中店，在品牌和销量方面都居于同行业之佼佼者。

ECCO诸多企业文化中重要的一条是“人是最重要的资源”，ECCO期待与你相伴职业之履！