西安招聘

工作职责描述：
1：员工入职、离职等手续的办理；劳动合同的签订及续签、劳动关系维护及社保相关工作；
2：招聘渠道的建立，日常招聘简历筛选、面试工作；
3：员工职级及薪资管理；
4：执行绩效考核评估相关工作，绩效分数的统计与分析；
5：员工病假事假的管理；员工档案的建立，更新、维护；
6：员工考勤的监督、整理、汇总等；
7：人员管理制度建立及执行；
8：员工培训工作。

任职要求：
1：全日制大学本科以上学历；
2：大学英语四级；
3：三年以上人员招聘工作经验；
4：有医院，医药公司，CRO公司人脉者优先；
5：有较好的文字能力，对数据敏感，娴熟应用Excle;
6: 积极主动，抗压能力强，细心耐心，亲和力强。

员工待遇：
薪资构成：基本薪资+午餐补助+通讯补助+交通补助+奖金
员工享有年休假、七险一金、带薪休假等
加薪和晋升速度快
工作地点：上海

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