西安招聘

岗位职责：

1 按编制和流程开展日常招聘工作，并按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见及选拔工作；

2 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

3 按要求为员工进行福利的采购和发放等工作；

4 建立和维护人事档案、员工花名册，以及建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5 每月员工薪资统计以及每月社保、公积金及人事相关政策的操作；

6 执行适合公司发展的管理制度和企业文化，做好企业文化宣导，营造和谐的企业文化氛围，组织各项员工活动，丰富员工业余生活，整体提升团队凝聚力；对外做好雇主品牌建设；

7 负责设备故障报修，行政日常费用的核对请款工作。

8 及时准确的更新员工通讯录; 管理公司网络、邮箱；

9 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、采购及维护管理，以及固定资产定期盘点及资产登记监管工作；

10 领导安排的其他工作

任职要求：

（1）本科以上学历，有3年以上相关岗位工作经验；

（2）有独立思考和解决问题的能力；

（3）熟练操作电脑及各种办公软件；

（4）具备优秀的交流能力，能为公司建立专业的形象；

（5）有较强的责任心和事业心，具备良好的表达沟通能力和文字功底；

（6）任劳任怨，服务意识强，能独当一面。

长九实业集团初创于2003年，十年铸剑，历练锋芒。集团秉承长九无限，携手同行的企业宗旨，以精工铸长九，让建筑传承美为理念，坚持永恒创新，以打造最具有创新力的地产开发企业为基础，逐渐形成以地产开发、地产经营、商业酒店为核心，以地产金融、金融投资、实业投资为拓展方向的产业布局，力争成长为管理科学、经营规范，具有价值创造力和可持续发展力的大型企业集团。

集团旗下现有全资、控股、参股公司共十四家，业务范围涉及地产开发、商业酒店、金融投资、实业投资等四大领域。地产开发作为企业核心板块，已开发、在建、控股的旅游地产、商业酒店、住宅等项目二十余个，项目范围遍布上海、江苏、浙江、陕西、安徽、湖北、河北等多个省市地区。

长九实业集团践行“品质为本，诚信致远”的经营理念，不争***，但求***，志在铸造长九与社会共赢的百年品牌。