西安招聘

岗位职责：

1、负责吉的堡早教门店规章制度的细化和执行，以及日常运营管理；

2、带领团队完成业务指标并具备较强的销售及管理能力；

3、持续提高各岗位服务意识，提高客户满意度；

4、客户关系维护以及及时有效处理客户投诉等状况；

5、制定年度市场项目及预算计划、负责实施与监督、合理控制成本；

6、建立良好的团队氛围、合理安排岗位排班、调换等日常事务；

7、定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训，保证团队的稳定性和凝聚力，为公司培养符合自身特色的团队人才

8、门店运营的其它问题。

岗位要求：

1、 具有早教、托管等相关儿童行业2年以上门店管理经验；具有园长证优先；

2、具备良好的沟通技巧、学习能力、富有团队精神；

3、热情、喜欢孩子、有爱心、有亲和力；

4、能够熟练运用office等办公软件；

5、愿意接受周末上班，及弹性的工作时间；

6、普通话标准，具备良好英语沟通能力

吉的堡教育1986年自台湾出发，2001年登陆上海成立大陆总部，现已在北京、上海、天津、广州等超过200个城市成立校园百余所，教材合作幼儿园、少儿英语培训学校及小学已达到超过7000余所，品牌覆盖达到24个省市、自治区及直辖市；吉的堡期望为华人儿童带来更丰富、更优质的国际化教育，共同创造每一个孩子的美好未来!

源自台湾，扎根两岸，一路走来，吉的堡坚持“以人为本”的发展理念，用心关怀每一位员工的成长与发展，致力于打造一流教育菁英团队，为您提供更为广阔的发展平台。
在吉的堡，人是我们最重视的资产，我们承诺给你***的照顾！

吉的堡始终相信，因为有你，所以更好！

联系方式
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联系人：吉的堡人力发展中心
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