西安招聘

1、完成月度总部及各分店员工工资核算，保证员工工资准确按时发放；

2、员工工资、社保、公积金、奖金和各项福利的统计工作；

3、解答员工工资方面问题，协助各部门薪酬异常调整；

4、配合公司薪酬福利、绩效管理制度的规范、更新、执行落地（制度、流程、表单、权责等）；

5、根据业务发展需要，配合设计创建专项绩效管理、激励方案及具体实施；

6、配合公司的人工成本核算、分析和管理；

7、协助部门经理处理其他相关事务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或财务专业优先；

2、熟练使用各类办公软件，尤其能够熟练掌握excel进行数据分析，了解基本的财会知识，有薪酬绩效模块实践经验；

3、能够胜任繁琐及复杂的薪酬核算工作；

4、有酒店类行业、或连锁行业工作经验优先。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。

目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.4亿会员，门店总数超5600家，覆盖全国470多个城市，并积极拓张亚洲、欧洲、非洲等市场。
                                                                                                                                    
喆啡酒店是铂涛集团旗下，将咖啡馆文化与酒店相结合的中高端酒店品牌，创造了24小时Café+Hotel+Galleria的Coffetel理念，融合咖啡厅、文化书吧、艺术品长廊、商品展览区、自助餐厅为一体的多功能配套酒店大堂，打造一个充满社交、格调的氛围，可以容纳各种文化、各种思想的多元化场所，为商旅顾客营造“旅途中的啡凡存在”体验。

截至目前，喆啡酒店开业门店突破273家，签约接近600家，遍布全国超过150个城市。并于2018年底推出星级版品牌——喆啡锐品（elite）。2019年8月，喆啡酒店正式发布全新升级的喆啡3.0，将年轻化、多元化的元素与喆啡的复古调性相结合，打造充满社交情景体验、拥有丰富主题文化的复合型居住空间。