西安招聘

工作职责：

信用卡小额消费分期，通过电话方式回访信用卡客户，讲解小额消费分期业务及办理方式。线上帮助客服完成资料登记。提交信审即算完成订单。轻松简单，银行内部编制岗位。

任职要求：

1、18-33周岁；

2、大专及以上学历，有销售经验可适当放宽；

3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；

4、有自信，要相信自己可以做好销售，有强烈的赚钱欲望。

工资待遇：平均工资8000以上（底薪+提成+全勤+通话补贴+过节费+高温补贴）

员工福利

（1）半年内通过考核可转入银行内部编制岗位，高温补贴、节假日过节费，享受高品质福利。

（2）实习生与公司签订实习协议，由公司缴纳商业保险

（3）工资发放日每月15日，按自然月结算。

（4）工作时间为常白班、无夜班。

（5）职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。

（6）公司定期举行各种运动会、歌唱比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等多种活动。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。