西安招聘

职位描述：

1.薪酬绩效核算：每月按照薪资计算流程，完成总部薪资计算和各项C&B报表的制作，确保工资准确发放，报表及时准确；

2.根据上级单位要求，定期制作报表；

3.负责总部员工的人事档案、劳动合同和相关协议的签订及管理工作，员工信息管理及维护，各部门人员信息定期更新及维护，并按照求定期出具相关分析；

4.协助建立和完善公司的薪酬福利及员工关系管理体系和规章制度，保持与各分部门的良好沟通，及时提供人力资源专业的支持与协助

5.协助部门经理完成招聘、培训、绩效等模块工作。

任职资格：

1.专科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.有较强的系统思维，综合分析和资源整合能力，良好的人际沟通能力；

3.良好的职业操守，敬业精神与责任感，良好的团队合作精神；

4.熟悉国家，地区关于人力资源方面的法律法规及政策。

MixBlu企业集团由以下公司组成：
    麦斯兰服装有限公司
    迷丝布贸易(上海)有限公司

    Mixblu是中国快时尚女装品牌，以建构中国快时尚领导品牌作为核心战略。我们现有近200家零售店铺分布于全国，主要分布在百货商场及购物中心。

品牌故事
以现代格调，打造精致简洁的时尚状态，品味生活、感受鲜活气息的新都市着装。

以自然时尚的时装为出发点，以浪漫简约亮丽的形象演绎精彩，一直坚持以清新优雅的细节，简洁明快的风格，吸引着追寻生活品质的都市白领。

通过优雅、浪漫的设计表达手法，充分演绎出婉约知性、低调奢华的女装风格，让艺术的灵动感融为一体。

发展历程
1996年 Euromoda品牌诞生
2006年 Euromoda零售门店在上海开业
2007年 Euromoda加盟店铺开业
2008年 店铺数量超过200家
2011年 创立Collection品牌
2012年 创立Julie&Juliet品牌
2013年 创立Phancy品牌
2013年 MixBlu品牌集合店开业


我们的愿景
-    成为中国服饰快时尚领域的领导者。
我们的目标
-    通过线上和线下直营渠道，为中国的消费者提供超值、时尚的服饰产品。

我们的价值观
-    正直，诚实。 恪守良好的职业道德。
-    公平，公正。 以结果为导向。