西安招聘

岗位职责:

1. 针对还款逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯：

2. 针对不同逾期原因的客户，采取针对性的催收方式；

3. 如实记录催收结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间；

4. 按照各阶段催收策略，利用电话、短信等手段进行催收；

5. 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。

任职资格:

1. 有意从事信贷风险控制相关工作，高中及以上学历优先；

2. 熟悉基本的办公软件，有高度维权意识者优先；

3. 普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；

4. 积极上进，有良好的抗压能力和自我调节能力，具有良好的职业道德及团队精神；

5. 有催收、电话销售以及客服经验者优先考虑。

【加入的理由】：

1、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+提成=激励奖金，月均8000-12000；

2、办公环境：临近地铁站，5A级写字楼，地理位置及办公环境优越；

3、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有很大管理岗位晋升空间；

4、多彩福利：年终奖、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、定期体检等；

5、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享；

6、激情团队：公司有定期团队活动和兴趣俱乐部；满足业余生活文化爱好。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。