西安招聘

岗位职责：

1、根据公司的战略要求和人力资源规划，搭建并完善招聘体系;

2、编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本;

3、负责收集整理用人部门招聘需求，拟定招聘方案和计划；

4、负责收集并筛选简历，组织面试，并对结果进行跟踪反馈；

5、负责候选人入职前沟通，跟进完成候选人体检、背调等相关工作；

6、编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本;

7、根据公司的战略要求和人力资源规划，搭建并完善招聘体系;

8、协助其他人力岗位共同完成人员管理相关工作；

9、完成上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、教育背景：统招全日制本科，专业不限；

2、5年以上人力招聘工作经验；

3、知识要求：熟悉企业的招聘流程、招聘渠道，掌握现代企业人力资源管理知识；

4、能力要求：

（1）诚实正直，具有良好的亲和力、优秀的语言表达能力与沟通协调能力；

（2）心态积极主动，具有较强抗压能力与团队合作意识；

（2）熟练使用word、excel等常用办公软件。

旭密林起源于1936年成立于瑞士的旭密林幕墙技术公司。
2007年，瑞士独资旭密林幕墙咨询顾问公司在上海创立，旨在为中国市场提供全方位的建筑幕墙系统咨询及幕墙工程项目管理服务。在此基础上发展起来的旭密林绿色建筑科技集团，致力于提供建筑物全生命周期的节能规划、设计咨询、艺术混凝土预制构件及产品的开发与生产，项目工程管理及运维服务等。为业主提供个性化的建筑外墙解决方案，真正实现现代建筑在节能与美学上的和谐统一。