西安招聘

职责描述：

1、负责完善集团组织发展管控、体系框架并推动落实；

2、进行公司组织结构设计研究及后续组织结构、职能和岗位设计的优化处理；

3、协助上级领导进行关键岗位人才的胜任力模型、培养计划及领导力模型建设，参与其他组织发展、关键岗位人才管理相关工作（如组织绩效提升等）；

4、定期调研行业内组织发展、管理体系、人才结构等项目；

5、协助开展员工职业规划与发展培训，建立人才发展梯队。

任职要求：

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学、经济学等相关专业优先；

2、3-5年房地产相关工作经验；

3、房地产前50强集团总部人力资源运营工作经验者优先；

4、管理咨询公司行业背景经验优先。

上海红星美凯龙置业有限公司是一家综合性房地产开发运营商，秉承35年红星美凯龙品牌精华，从未停止对生活、艺术与创造的追求，并始终致力于为中国城市带来更为美好的高品质生活。公司形成了以项目规划设计、开发建设、招商运营、商业服务与运营管理为一体的全产业链公司。目前已布局上海、天津、西安、宝鸡、太原、宁波、慈溪、余姚、象山、绍兴、义乌、徐州、南通、盐城、衡水、湛江、商丘、海拉尔等城市。
红星置业依托母品牌“红星美凯龙”的强大品牌背书以及“爱琴海”品牌的影响力，秉承规模决定地位，品质就是生命，服务创造价值的战略目标，以“更快、更强、更精”的理念，充分运用集团资源和品牌优势，开拓进取，将“不断创新、合力共赢、回报社会”贯穿于企业的发展中，力争成为中国房地产行业的知名品牌；
作为注重生活品质的开发商、更懂得居民生活习惯的开发商；红星置业每到一处都以匠心精神努力建造高品质产品。未来，红星置业将继续全面推进规模化、精品化、品牌化的企业发展战略，全力打造成为全国优质房地产企业之一，成为受客户、投资者、员工、合作伙伴欢迎的，受社会信赖的房地产标杆企业。