西安招聘

职责描述：

1、根据上级公司要求及公司业务发展需要，编制项目公司的人员规划和年度计划，报上级公司审批；                                               

2、组织项目公司绩效目标制订；协助上级公司及项目总经理组织项目公司绩效考核工作开展，汇总分析考核结果。                            

3、编制项目公司年度人力费用及行政费用预算，报上级公司审批；                                                            

4、组织并完成项目公司权责范围内人员招聘；   

5、组织项目公司员工关系相关工作的开展，负责项目公司劳动关系，协调、处理劳动关系的相关问题； 

6、负责项目公司权限范围内的年度培训计划制订并负责实施，协助上级公司组织各类培训，分析跟踪培训效果，反馈培训过程中的各类问题； 

7、负责权限范围内的企业文化活动、文体类活动的组织开展； 

8、负责项目公司行政管理及相关事务工作；负责项目公司行政费用管控；

任职要求：

1、本科及以上学历    

2、人力行政类或管理类专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）人力行政及管理类四年制统招大学本科以上学历；

3、7年以上人力行政工作经验；                                            

4、5年以上房地产行业部门管理工作经验；                                              

5、熟练掌握行人力资源六大模块相关专业知识；

6、熟练掌握行政管理及后勤管理相关专业知识；  

7、熟悉国家劳动法律法规政策，了解人力资源管理规律，掌握心理学、组织行为学、管理学、法律等相关知识。

8、接受公司江浙区域内派遣。

上海红星美凯龙置业有限公司是一家综合性房地产开发运营商，秉承35年红星美凯龙品牌精华，从未停止对生活、艺术与创造的追求，并始终致力于为中国城市带来更为美好的高品质生活。公司形成了以项目规划设计、开发建设、招商运营、商业服务与运营管理为一体的全产业链公司。目前已布局上海、天津、西安、宝鸡、太原、宁波、慈溪、余姚、象山、绍兴、义乌、徐州、南通、盐城、衡水、湛江、商丘、海拉尔等城市。
红星置业依托母品牌“红星美凯龙”的强大品牌背书以及“爱琴海”品牌的影响力，秉承规模决定地位，品质就是生命，服务创造价值的战略目标，以“更快、更强、更精”的理念，充分运用集团资源和品牌优势，开拓进取，将“不断创新、合力共赢、回报社会”贯穿于企业的发展中，力争成为中国房地产行业的知名品牌；
作为注重生活品质的开发商、更懂得居民生活习惯的开发商；红星置业每到一处都以匠心精神努力建造高品质产品。未来，红星置业将继续全面推进规模化、精品化、品牌化的企业发展战略，全力打造成为全国优质房地产企业之一，成为受客户、投资者、员工、合作伙伴欢迎的，受社会信赖的房地产标杆企业。