西安招聘

岗位职责：

1、自动外呼，电话提醒、督促并引导贷款逾期客户（4天以上）及时还款； M1-M4

2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；

3、及时记录并完善客户信息（无需外出，无需登门拜访）

任职资格：

1.学历必须是大专及以上，学信网可查。

2.年龄在21-35周岁，性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。

3.有同行业催收经验或者销售经验的优先。

薪资福利：

无责综合底薪4750+排名制绩效奖金，刚进公司无责底薪4750，每个月都会有排名奖金，排名越靠前，工资收入越高。薪资月均8k以上 综合9000-11000

工作时间：9:00--19:00（有加班1-1.5小时） 做六休一（轮休）

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。