西安招聘

岗位职责：

1、根据项目及客户需求进行人才推荐；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，出具综合评价；

3、结合客户公司用人部门协调完成初度及复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、梳理招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

7、负责建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。