深圳招聘行政及人力资源经理

行政及人力资源经理

主要职责：

1. 组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行；

2. 汇总和编制行政及人力资源的年度计划并监督执行；

3. 负责本部门年度预算和月资金计划并监督执行；

4. 带领本部门员工努力完成各项任务，建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观，极具凝聚力、协作力、创新力，高效运作，有一定奉献精神的职业化员工队伍；

5. 不断改进公司的人力资源状况，满足公司人才战略需要；

6. 全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作；

7. 负责检讨公司的部门架构、职能、职位描述、职位培训提纲和薪酬设计，并科学调整；

8. 负责员工档案体系的建立和管理；

9. 负责处理劳资争议及纠纷；

10. 负责公司财产物资和物品的管理；

11. 建立和维护行政公共关系；

12. 负责监督执行公司文檔管理工作；

13. 履行安全监督职责，协调安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和处理安全事故；

14. 协调处理公司的法律事务；

15. 协调行政及人力资源方面与相关政府部门（社保、劳动、公安、街道）的关系；

16. 负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请；

17. 负责本部门员工的培训和绩效考核；

18. 协调本部门与公司其它部门的合作；

19. 完成主管上级和公司交办的其它工作。

任职资格：

1. 本科或以上学历，人力资源、管理类等相关专业；

2. 八年以上相关工作经验，具备一定的行政及人力资源管理知识和理论，熟悉国家和本地劳动法规；

3. 具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和书面表达能力，细致严谨，具备良好的团队精神和职业素养。

职能类别：人事经理

天大集团是一家以投资控股为核心业务的跨国企业，涉及医药生物、快速消费品、彩印包装与创意传媒、资源与环境、房地产开发与金融服务等领域。集团以香港为总部。天大实业（中国)有限公司是天大集团在深圳设立的全资子公司，主要致力于投资发展普洱茶产业，并经营其它快消品业务。为配合发展需要，诚聘以下专才﹕