西安招聘

1、大学本科及以上学历，市场营销类相关专业，八年以上房地产营销管理经验，可接受外派；

2、具有战略前瞻性思维，了解房地产供求特征和发展趋势，具备跨区域、多项目运作管理经验。

3、熟悉房地产开发企业营销推广全过程，丰富的操盘实战经验和管理体系搭建能力；

4、根据市场走势，结合公司目标统筹安排所辖片区销售节点，并预判市场走向，及时调整销售策略应对销售难点；

5、拟定销售管理标准化制度、落地集团层面渠道管理工作，制定具体的管理体系和风控体系，强化现场管理；

6、具备较强的市场分析、营销推广能力，新进入城市品牌落地能力，具有丰富的营销网络及销售成本控管管理经验；

7、根据集团业务拓展需求，配合相关部门开展土地研究、拓展及前期市场研究工作，配合推进土地获取；

8、良好的团队管理，培养积极向上的团队文化，保持团队整体士气，能激发团队成员的创造力和凝聚力。

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