西安招聘

工作职责：

1、制定培训方案，为公司业绩目标达成提供培训支持；

2、培训课程实施，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升终端员工的技能；

3、面向终端店铺店员及店长职位开设提升服务及店铺管理相关系列培训；

4、根据终端管理需求，开发和设计面向店铺员工培训课程；

5、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案；

6、定期巡店了解员工服务状况与管理水平，发现问题，纳入培训；

7、负责建立和不断完善公司零售培训体系、培训制度及相关流程等。

职位要求：

1、大专以上学历，3年以上零售服饰行业培训管理经验；

2、能独立编写培训课件，开发培训课程；

3、具有较强的责任心、服务意识、组织规划能力、沟通及协调能力；

4、能承受较大的工作压力，能适应出差。

MixBlu企业集团由以下公司组成：
    麦斯兰服装有限公司
    迷丝布贸易(上海)有限公司

    Mixblu是中国快时尚女装品牌，以建构中国快时尚领导品牌作为核心战略。我们现有近200家零售店铺分布于全国，主要分布在百货商场及购物中心。

品牌故事
以现代格调，打造精致简洁的时尚状态，品味生活、感受鲜活气息的新都市着装。

以自然时尚的时装为出发点，以浪漫简约亮丽的形象演绎精彩，一直坚持以清新优雅的细节，简洁明快的风格，吸引着追寻生活品质的都市白领。

通过优雅、浪漫的设计表达手法，充分演绎出婉约知性、低调奢华的女装风格，让艺术的灵动感融为一体。

发展历程
1996年 Euromoda品牌诞生
2006年 Euromoda零售门店在上海开业
2007年 Euromoda加盟店铺开业
2008年 店铺数量超过200家
2011年 创立Collection品牌
2012年 创立Julie&Juliet品牌
2013年 创立Phancy品牌
2013年 MixBlu品牌集合店开业


我们的愿景
-    成为中国服饰快时尚领域的领导者。
我们的目标
-    通过线上和线下直营渠道，为中国的消费者提供超值、时尚的服饰产品。

我们的价值观
-    正直，诚实。 恪守良好的职业道德。
-    公平，公正。 以结果为导向。