西安招聘

1. 确认招聘需求，发布相关招聘信息，收集并筛选合格简历；

2. 对候选人进行初试，组织安排现场面试；

3 .根据用人部门要求，甄选优秀候选人，组织用人部门复试；

4. 安排新员工入职流程；

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