西安招聘

1、负责猎头联盟平台的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的平台整体运营规划并执行；

2、负责平台线上线下的对外商务开拓和合作，达成运营目标；

4、负责平台的媒介传播工作，结合运营策划，实现传播效果营销最大化；

5、负责针对运营工作进行数据跟踪分析，持续优化、改进运营工作；

6、负责进行市场监控，发现用户需求，配合产品经理改进产品；

7、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，4年以上互联网、猎头、运营等相似岗位工作经验；

2、有经营者/创业者精神，目标感强，全面思考。

3、具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、资源协调能力。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。