西安招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘实施工作，偏重建筑设计相关职能，按要求完成招聘计划；

2、运用各种招聘渠道，对候选人简历进行筛选，选择合适的候选人安排面试；

3、协助参与候选人初步面试考核，出具面试评价意见；

4、跟进offer沟通、薪资谈判和入职手续等流程，对招聘结果负责；

5、收集行业信息和竞争对手信息，拓展行业人脉；

6、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业；

2、1年以上猎头或招聘工作经验，有高端人才、专业技能人才招聘、软件行业相关职位人力资源招聘经验优先；

3、有较强的人才筛选及资源整合能力，能充分利用多渠道满足公司的人才需求，建立人才储备；

4、对人力资源招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；

6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

天华建筑设计有限公司是全国最主要的甲级民营建筑设计咨询企业之一，在近两年的“民用建筑设计市场排行榜”中均名列前茅。公司集结众多专业人才和广泛的技术资源，努力提供多样化的服务，以满足不同客户在不同层面上的需要，涵盖从项目策划及咨询、总体规划及城市设计、建筑及室内设计、景观及环境设计、一直到结构及机电等专业设计服务领域。除了上海总部以外，天华在深圳、北京等地拥有分支机构。作为一个年轻的企业，天华将更加努力，竭诚服务社会，共同创造未来。