西安招聘

岗位职责：

1、每月确保按照时间节点提供给薪酬同事准确的社保公积金数据；

2、按照要求制作社保公积金核销表及预收/实付差异报表；

3、对接全国各地社保同事及供应商，掌握最新最全的社保公积金政策并及时维护进内部外包系统；

4、负责供应商管理工作,每月监管各地增减员情况,审核供应商社保公积金账单,实缴凭据有效性,核销表制作并请款；

5、其他阶段性工作。

职位要求：

1、熟悉社保公积金的相关政策及办事流程,有实际操作经验；

2、熟练使用Office办公软件，特别是Excel；

3、良好的服务意识和团队合作精神，有责任心，工作严谨细致，善于沟通协调。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。