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终端配电解决方案工程师

施耐德电气(中国)有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2019-01-12
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  市场/营销/拓展经理

职位描述

地点需求:  上海5,青岛/济南 1, 广州 1


Overall Purpose of the Job

支持终端配电在行业中的应用以及智能化方案相关的产品技术支持服务,主要工作内容涉及:

1. 针对终端配电系统的技术支持、培训和解决相关技术问题

2. 研究在不同行业的终端配电技术方案和应用

3. 对于终端配电智能化系统方案的支持、技术文档编制以及产品选型工作

4. 终端配电智能化系统的行业应用推广

Job Responsibilities

1. 负责与终端配电系统及智能化方案有关的培训、产品介绍 、测试活动及其他活动中涉及的产品和技术部分。

2. 研究终端配电在不同行业中的技术需求以及产品发展方向

3. 针对行业及用户的需求,编制技术文档、产品培训和其他技术支持工作

4. 与研发团队密切对接行业需求及技术发展方案,并且完成可行性研究

5. 解决日常销售中客户对终端配电产品和智能化解决方案所提出的各类技术问题。

6. 指导合作伙伴掌握终端配电系统以及智能化方案的设计配置及施工技巧。



Qualifications:
  1. 本科及以上学历;
  2. 要求至少5年技术支持经验;
  3. 了解低压电气行业,并且熟悉分项计量及能源管理系统行业运作模式;
  4. 具备较强的自我学习和独自解决问题的能力;
  5. 具备开拓新应用的能力;
  6. 能够维护良好的客户关系,具备一定的客户影响力;
  7. 拥有良好与主动的交流沟通能力(书面和语言)和说服能力;
  8. 具有良好的英语读写能力;
  9. 能够出差

公司介绍

在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。

联系方式

  • Email:kailin.song@se.com
  • 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
  • 电话:13611056280