西安招聘

职责

本职位负责执行各项合规政策、流程及管理，以确保公司行为符合其所应遵守之各项法律法规。合规经理负责实施合规培训及沟通项目，以确保公司员工在培训后能够对公司合规政策、流程及整体合规要求有充分的了解。合规经理作为管理团队的一员，将协助CEO在各部门推行合规要求，确保合规在公司内部得到有效的实施与遵守。本职位的角色与职责将包括，并不限于以下内容：

? 与各职能部门（业务、法律、人力资源、财务、内审、工程部等）负责人紧密合作，开发和执行合规项目，并对公司所面临的风险进行识别。

? 管理道德和合规项目的有效性，确保合规高风险职位的员工可以有效遵守各项合规要求与流程。

? 就合规与道德问题向管理层提出建议，包括合规的各项流程与控制措施。

? 与关键职位建立有效的合作关系，确立合规部门在公司内的威信，以鼓励公司合规文化的建立和传播。

? 协助进行风险评估并对关键风险领域进行识别，以制定相应的审计、监督和管理流程以确保被识别风险可以得到有效管理。

? 监督整顿措施的执行，以及对内审发现或其他风险点的整改进行监控。

? 就合规事项与法律部门进行沟通与合作。

? 宣传并执行各项合规政策、流程，鼓励公司员工和业务合作伙伴安心汇报合规问题。

? 在费用或付款系统中实施充分的控制措施以识别和预防腐败风险。

? 针对与高风险第三方的合作（如经销商、分销商、公共关系、活动组织、政策咨询等），实施第三方审核。

? 对人力资源、内审、财务的合规和道德问题进行独立调查或对调查进行监督。

? 执行出口合规控制措施，确保公司销售活动符合中国和美国的相关法律。

? 根据需要准备、提交和跟踪任何出口合规分类、筛选、许可申请和/或报告要求，包括记录保存要求。

? 负责公司其他内部控制相关流程与控制措施的管理与执行，包括但不限于公司政策制定管理、公司内部会议框架搭建及管理，合同管理等。

? 大学本科或以上学历，法律、贸易或财会专业优先。具备公司管理及风险控制方面专业资格认证者优先。

? 至少五到七年从事合规、法律、会计或内审工作的经验

? 具备合规流程优化及反腐败法律法规方面的知识与经验,能够使用英语工作。

? 对美国出口管制规定有相关经验，包括出口管理条例(EAR)，特别是第5类及其他相关类别。

北京兆易创新科技股份有限公司（简称“兆易创新”，沪市股票代码603986沪市主板上市的存储器芯片设计公司），成立于2005年4月，是一家以中国为总部的全球化芯片设计公司。曾被授予“‘中国芯’***市场表现奖”、“重大科技成果产业化突出贡献单位”、“创新型试点企业”、“中国十强最具成长性半导体企业”、“最具潜力IC企业”等多项荣誉称号。
公司致力于各类存储器（SPI NOR FLASH？、NAND FLASHTM）、控制器（GD32TM MCU）、生物识别传感器的设计研发。现有员工800余人，研发人员比例占全员比例60%以上，85%以上研发人员来自***或***高校。我们广纳雄心勃勃的专业人员和高级人才，同时提供包括基础13薪、年终奖金、股权激励、各类补贴、七险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外保险、补充医疗保险及公积金）、年度健康体检、带薪假期（法定年假及公司福利假）、节日礼金、新生儿礼金等有竞争力的薪酬福利待遇。除此之外，公司比较注重员工自身价值的提升，为新员工配备导师，不遗余力组织各类培训项目，与员工共享公司成长硕果。

全球研发中心：美国硅谷、中国北京、合肥、西安、上海、苏州、深圳、成都
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