西安招聘

1.培训职能

1.1负责进行公司的培训需求分析、制定年度培训计划并负责实施执行；

1.2负责培训项目的策划、课程的开发、培训讲师队伍的建设；                

1.3负责开拓外部培训资源，组织各部门员工参加培训课程，提升员工的专业能力及综合素质；

1.4负责针对员工的职业发展阶段，开展针对性的培训，如新员工入职培训，员工专业技能培训，晋升管理职培训等。

 2.组织发展职能

2.1负责针对员工的职业发展阶段，开展针对性的培训，如新员工入职培训，员工专业技能培训，晋升管理职培训等；

2.2据公司经营战略和人力资源战略,协助梳理、调整和优化公司组织架构并监督、指导公司各部门制定完善组织结构和部门职责； 2.3负责公司职位体系建设工作,统筹、规划公司现有职位并对其进行分类分层、完善岗位任职资格与胜任力模型、发展并实施评价体系，建立员工发展通道； 2.3 建立和完善员工能力评价及开发体系,持续提升员工能力水平；梳理、识别公司关键职位,形成公司关键职位清单；

2.4 建立并持续完善公司管理者的领导能力模型，发展实施领导力评价及开发体系。

 

任职要求：

1.人力资源管理类相关专业，大学本科以上学历，持人力资源管理师证优先；

2.5年以上人力资源相关工作经验，具有大中型房地产企业2年以上同职工作经验；

3.熟悉培训、职业发展等模块，熟悉国家人事劳动法规，熟悉房地产行业人力资源特点、具有知名咨询公司相关工作经验者优先；

4.精通企业组织发展管理的流程和要求,对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等管理方法有丰富的实践经验；

5.具有良好的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细；

6.熟练掌握Office办公软件，要求具备高质量的PPT设计及制作技能。

 

上海红星美凯龙置业有限公司是一家综合性房地产开发运营商，秉承35年红星美凯龙品牌精华，从未停止对生活、艺术与创造的追求，并始终致力于为中国城市带来更为美好的高品质生活。公司形成了以项目规划设计、开发建设、招商运营、商业服务与运营管理为一体的全产业链公司。目前已布局上海、天津、西安、宝鸡、太原、宁波、慈溪、余姚、象山、绍兴、义乌、徐州、南通、盐城、衡水、湛江、商丘、海拉尔等城市。
红星置业依托母品牌“红星美凯龙”的强大品牌背书以及“爱琴海”品牌的影响力，秉承规模决定地位，品质就是生命，服务创造价值的战略目标，以“更快、更强、更精”的理念，充分运用集团资源和品牌优势，开拓进取，将“不断创新、合力共赢、回报社会”贯穿于企业的发展中，力争成为中国房地产行业的知名品牌；
作为注重生活品质的开发商、更懂得居民生活习惯的开发商；红星置业每到一处都以匠心精神努力建造高品质产品。未来，红星置业将继续全面推进规模化、精品化、品牌化的企业发展战略，全力打造成为全国优质房地产企业之一，成为受客户、投资者、员工、合作伙伴欢迎的，受社会信赖的房地产标杆企业。