西安招聘

岗位职责：

1、组织编制城市公司人力资源编制、政策与制度，并上报集团；

2、统筹编制、优化城市公司的职位说明书，及职位分析；

3、督导制定招聘计划，拟定招聘方案，组织招聘及考核录用工作；

4、督导制定城市公司的年度培训计划，并组织培训工作的实施与管理；

5、组织城市公司的绩效考核工作，并推进、监督各部门的执行，并向集团上报考核结果；

6、组织制定城市公司的薪酬管理方案，上报集团审批；

7、指导员工关系管理工作，组织员工满意度调查，评估员工满意度，为持续改进员工满意度提供参考建议；

8、督导城市公司的人力行政管理；

9、其他人力行政相关事宜

任职要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）

人力资源管理类相关专业，大学本科以上学历，持人力资源管理师证优先。

2、经验要求

具有大中型房地产企业3年以上同职工作经验，10年以上人力资源工作经验。

3、其它工作技能要求

业务技能及专业知识：熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法规，熟悉房地产行业人力资源特点；

能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；

语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件。

上海红星美凯龙置业有限公司是一家综合性房地产开发运营商，秉承35年红星美凯龙品牌精华，从未停止对生活、艺术与创造的追求，并始终致力于为中国城市带来更为美好的高品质生活。公司形成了以项目规划设计、开发建设、招商运营、商业服务与运营管理为一体的全产业链公司。目前已布局上海、天津、西安、宝鸡、太原、宁波、慈溪、余姚、象山、绍兴、义乌、徐州、南通、盐城、衡水、湛江、商丘、海拉尔等城市。
红星置业依托母品牌“红星美凯龙”的强大品牌背书以及“爱琴海”品牌的影响力，秉承规模决定地位，品质就是生命，服务创造价值的战略目标，以“更快、更强、更精”的理念，充分运用集团资源和品牌优势，开拓进取，将“不断创新、合力共赢、回报社会”贯穿于企业的发展中，力争成为中国房地产行业的知名品牌；
作为注重生活品质的开发商、更懂得居民生活习惯的开发商；红星置业每到一处都以匠心精神努力建造高品质产品。未来，红星置业将继续全面推进规模化、精品化、品牌化的企业发展战略，全力打造成为全国优质房地产企业之一，成为受客户、投资者、员工、合作伙伴欢迎的，受社会信赖的房地产标杆企业。