西安招聘

岗位职责:

1、根据业务的发展需要，制定相应的人才培养计划，并负责实施。
2、挖掘内部资源，建设和培养内训师团队，引导团队完成相关课程的开发及培训的实施。
3、根据人才发展需要，积极争取外部培训资源的支持，定制培训课程并确保培训效果。

任职资格:

1、要求具有良好的沟通协调能力，具备课程开发能力，熟悉培训引导技术。
2、大学本科及以上学历（统招）。
3、最少5年以上培训实施及管理经验。
4、能够独立开讲最少3门以上课程。
5、有产品经理经验优先。

新城控股集团旗下子公司江苏新城地产股份有限公司，总部设于上海，成立18年以来一直着力于长三角区域的发展扩张，成为中国房地产企业20强。这让新城控股集团能够快速运作发展，积累多元性的资源和运营资金，开展经营管理业务，为整个集团的收益贡献了丰厚的利润。

新城控股集团在住宅地产和商业地产主要分布在长三角东部沿海、沪宁地区，未来将向价值潜力不断升级的中西部城市拓展延伸，营造更宜居的城市生活空间，缔造更具活力的城市商业综合体。在住宅和商业地产的经营领域，新城控股集团业已形成差异性竞争的产品结构，为客户提供高品质的产品和服务。

新城控股以“为城市、社区和个人创造持续的价值”为集团使命，运用国际化的管理运营模式和绿色可持续发展的战略眼光，融合多样创新型的地产业态，整合综合性的商业资本，建立起强有力的互动关系，为未来的城市，打造新风貌和新地标。

集团3年全国百强房地产企业第20位、连续6年江苏省房地产企业综合实力***位。集团有超过90%的土地储备位于京沪高铁沿线。