西安招聘

1、制定集团年度招聘计划，负责人员的招聘、选拔、聘用及配置工作；并完善人事招聘、培训流程；

2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；建立规范化管理制度；

3、参与讨论、制定适用于公司管理的绩效制度，组织实施部门的绩效管理工作，及时解决和协调问题，不断完善绩效政策；

4、负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，增强公司员工的凝聚力，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；

5、员工关系管理及公司各类活动开展；

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；3年以上人事行政工作经验，1年以上人事管理经验；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有过知识产权行业招聘实操经验优先；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、抗压能力及适应能力强，具有较强的执行力；

6、具有高度的责任心、反映灵敏、有较强的组织能力、计划能力、解决问题能力和沟通协调能力。

【公司介绍】
    CNH IP GROUP（下称“CNH集团”）是一家致力于“为客户提供创造性知识产权服务”的法律服务机构。CNH集团在上海、北京、深圳、东京等多地设有办公室，业务范围辐射北上广、长三角、珠三角等多地，服务质量得到客户一致认可，并获得“全国知识产权品牌培育机构”等荣誉称号。
    CNH集团于2010年在上海成立上海晨皓知识产权代理事务所，2014年开展海外国际业务，与美国、欧洲、韩国、日本等知名律所建立良好合作关系。2015年，成立北京智晨知识产权，并先后设立深圳分公司、武汉分公司、西安分公司（筹）。2017年，随着互联网、人工智能等新兴技术的快速发展，公司也与时俱进创建了线上分享平台“引曰”，主要致力于前沿技术专利技术的分析和研究；此外，CNH集团也是中国NB-IoT产业联盟副理事长单位，致力于物联网技术的研究与推广，已联合出版《物联网上市公司2018业务图谱分析》。2018年，集团在日本东京成立TYH 知財総合株式会社。


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