西安招聘

【岗位职责】:

1、主要负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，邀约面试，初面，复面安排，入职跟进；

2、员工沟通关怀、疏导；

3、每月工资报表制作，公司员工档案管理，合理有效控制人力资源成本；

4、建立并完善人力资源管理体系，制定并完善各项人力资源管理制度。

【任职资格】:

1、统招大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上招聘工作经验优先；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

【薪金福利】：

1、完善的薪资晋升体系（3500—6000）及年终奖；

2、公司正在快速发展扩张期，广纳人才，广阔的晋升机会，半年内 30% 可以晋升为主管经理级别，15% 可以晋升为大区经理；

3、入职即签订劳动合同，办理五险；

4、良好的工作环境及氛围，咖啡、饮料、冰淇淋、零食全天无限量供应，度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。