西安招聘

岗位职责：

1、负责公司相关招聘工作，维护与开发公司的招聘渠道，及时保证公司的人才需求，包括简历筛选、电话通知、记录、初面及后续入职事宜。
2、负责员工用/退工手续、社保及公积金办理等。
3、负责员工劳动合同签订、续订和终止工作，做好员工档案的管理工作。
4、负责新进员工、试用期转正以及员工转岗变薪和晋级加薪等审核工作。
5、负责每月公司员工的考勤管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上人力资源相关验优先考虑。
2、熟悉上海市社保、招退工、公积金办理机构及办理流程。
3、熟悉人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策。
4、熟练使用微软办公软件。
5、有较强的协调、沟通能力。

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