西安招聘

岗位职责：

1、参与部分招聘任务，简历筛选及初试。

2、完成员工入职、离职、转正、续签、晋升等手续办理。

3、完成员工入职培训及跟踪评价。

4、完善员工档案，定期更新和整理。

5、员工考勤管理。

6、建立公司员工关系，参与企业文化建设，组织员工活动。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关管理类专业大专以上学历。

2、3年以上招聘工作经验，有医药行业相关工作经历优先。

3、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备。

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

7、有强烈的责任感及敬业精神。  

    方恩医药成立于2007年，是在科技部、卫生部、商务部及药监局的共同支持下，建立起的一个能够提供全方位与国际标准接轨的临床开发服务的CRO（合同研究组织）公司。目前方恩公司的员工总数超过1700人，分支机构分布在美国、英国、菲律宾、印度、中国大陆、韩国、日本、中国台湾和亚美尼亚等19个国家或地区。在中国，有超过400位临床试验运营人员分布在全国55个城市，可以为中国药企及在中国和亚洲从事临床研究的跨国客户提供全方位的符合ICH-GCP的临床研究服务，大致包含：临床监查、项目管理、注册服务、医学事务、医学翻译、SMO、数据管理、生物统计、安全性评价等。
    公司设有临床监查部,CO项目管理部,质控部,CO培训部,临床协调部,SMO项目管理部,SMO培训部,统计部,编程部,数据部,SDM 项目管理部,药物安全监测部,注册部,医学事务部,翻译部,业务质保部,商务部,合同部,国际事业部,市场部,行政部,财务部,人力资源部,信息部,内审及质量管理部等部门。各部门负责人均具有丰富跨国性临床试验经验及专业知识，在世界著名的CRO及制药企业组织完成过多项新药开发任务。
    相信丰富的临床经验、对合作需求的敏锐触觉、顺应合作伙伴需求及对细节的专注性将成为方恩成功发展的基石。
    公司官网：http://www.fountain‐med.com