西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、区域内工时管理，指导组内成员正确安排并记录工时，审核工时的合理性，并根据工时记录发现问题并有针对性的进行人员管理；
2、区域内财务审批，管理组内财务成本控制，在规定时间内完成费用申请批复、及报销审核；
3、组内成员绩效考核，由区域经理根据相关要求，反馈组内成员绩效考核结果及岗位或薪资调整意见；
4、组织区域内会议，包括日常管理沟通会议、特殊会议等；
5、区域内团队建设，包括团队活动与组员沟通谈话；
6、组内成员、请/休假审批；
7、招聘面试，协助人力资源部完成新员工的面试，并书面反馈面试记录；
8、直接对部门经理汇报，完成部门经理交给的其他任务；
业务职责：
1、区域内培训，组织、实施新员工培训、员工培训计划的制定、实施和考核及记录存档；
2、人员交接，当区域内有新员工入职或人员变动时，负责相关的交接管理；
3、区域内组员项目质控，根据项目质控计划及公司质控部的要求完成项目质控并将质控记录反馈给项目负责人与公司质控部进行存档。对质控中发现的问题进行后期跟踪，对质控发现问题的组员进行相关培训；
4、组员绩效考核，协助人力资源部完成组员的绩效考核，反馈考核意见，并负责与组员沟通考核结果；
5、协助BD部门进行客户维护及项目拓展，包括项目调研、客户沟通、客户拜访、竞标支持等；
6、协助公司进行区域内合作方关系维护，如机构、研究者及其他第三方合作者的关系维护；
7、客户投诉处理，负责处理来自各方反馈的投诉并给与回复意见及处理结果，直至投诉处理完成；
8、区域内应急问题处理；

任职要求：
良好的问题处理与沟通协调能力；
GCP证书；
完整项目经验；
人员管理经验（Team leader 或相应工作1年以上经验）；
行业内工作经验2年以上；
医学、药学本科以上，护理有护士工作经验1年以上者大专以上；

●关于联斯达●



联斯达是国内临床研究现场管理组织（SMO）领导者之一，中国GCP联盟优秀成员，DIA中国SMO协作组暨“中国CRC之家”的第二届主任委员单位，是中国率先进入互联网化管理的第三方独立专业的临床研究现场管理组织（SMO）。

联斯达率先获得ISO9001质量体系认证，通过了多个Global CRO和Pharma的系统稽查，并获得了供应商资格。联斯达致力于发展成为中国***的临床研究现场质量控制管理专家，“722” CFDA核查期间，联斯达项目100％通过。

联斯达与中国600多家医院达成了稳定的合作关系，总部设在北京，在南京设有分公司，并在上海、南京、广州、杭州、成都、哈尔滨、合肥、武汉、西安等城市建立办事处，拥有1200多名员工，覆盖中国城市110+，至今服务项目达950+，85%为1类新药和生物制品，擅长肿瘤、内分泌、心脑血管、抗感染和风湿免疫领域。



●关于康龙化成●



康龙化成新药技术股份有限公司(股票代码：300759)，成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过十多年的快速发展，康龙化成打造了全方位的药物研发一体化平台，贯穿合成与合成及药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记化学、放射标记代谢、临床药理、临床分析、原料药和成品药的工艺优化及生产、临床CRO等领域。

康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，拥有6,800多名员工，一流的人才队伍，高质量的研发服务，获得了业界的广泛认可，与北美、欧洲、日本和中国的各医药公司/机构保持着长期、稳固的合作关系。