西安招聘

职位描述：

业务运营部门主要负责公司业务运营优化，以助力销售效能，积淀数字化办公，做好主数据管家。

业务运营培训生在入职后2-3年内需要进行3-4个职位轮岗，轮岗过程包括2个业务流程优化岗位（业务简化、提高销售工作效率、数字化、主数据管理）和1-2个财务岗位（会计、财务分析、项目管控、信用控制等等） 项目结束后会根据个人能力、兴趣在业务运营部门安排适合的岗位

岗位要求：

应届生，硕士及以上学历，计算机、数学、或统计学相关专业

英文流利

有良好的团队精神和写作能力，积极主动，有良好的沟通能力

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。