西安招聘

职位描述：

1、宣传、推广公司的服务产品，开拓新客户；

2、负责向客户提供人力资源服务方案，包括：福利管理，人事手续，劳动争议解决，劳动政策咨询等；

3、与客户进行日常业务联系和沟通，包括：签订合同，执行合同，福利数据的统计等；

4、向客户的员工提供人力资源服务和咨询服务；

5、提供优质的售后服务，同客户建立良好的关系，并能够及时、准确反馈客户需求。

职位要求：

1、大专以上教育背景，1年以上销售工作经验，其中有人力资源服务行业从事客户服务工作以及具有市场开发与拓展经验者优先；

2、热爱销售工作，具有积极的工作态度、较强的客户服务和客户管理意识；

3、具有较强的学习能力、适应能力和独立工作能力；

4、具有较强的沟通、协调能力和亲和力，能愉快地与客户、同事及上司合作；

5、抗压能力强，勇于面对挑战；

6、能够熟练使用办公自动化软件；

7、有一定客户基础和当地资源。

薪资福利待遇：

公司为新员工提供入职培训、岗位技能培训；按照国家及当地政府有关政策和企业规定为员工提供健全的社会保险即五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金）以及富有竞争力的工资待遇。该岗位实行基本工资加提成的薪资计算方法，每月考核定级。

    西安外国企业服务有限公司是世界500强万宝盛华集团（中国）与原西安外服的合资公司。原西安外国企业服务有限公司于1994年经西安市人民政府批准成立的专业人力资源服务公司。是政府指定为外国企业及港、澳、台企业在西安设立常驻代表机构提供承办服务及人力资源服务的专业公司。
    2010年8月，全球人力资源服务的领导者万宝盛华集团注资控股西安外服，此次合资整合了万宝盛华在全球派遣领域62年的成功运营经验和西安外国企业服务有限公司对本土市场的服务优势，注入了国际化的人力资源服务理念和管理模式，在管理水平和服务质量上再一次获得重大飞跃。
    公司现主营业务：人才派遣（租赁）、人力资源流程外包（人事事务服务、代办社会保险、住房公积金、招用工手续等）、人才信息咨询、委托招聘、猎头、外籍人员服务、商务服务、高端培训等，根据客户的需求提供个性化的人力资源外包服务解决方案。
    经过20年的行业根基沉淀，公司目前已为300多家知名500强企业提供人力资源服务，国际化管理、专业化人力资源服务已占据了西北地区市场份额，成为了人力资源行业的强企。