西安招聘

工作内容：
1、依据公司发要求，设计公司人力资源规划。
2、依据公司发展阶段，公司人力资源状况，业务发需要调整公司组织结构；
3、有效配置公司现有人力资源，提升人均效益。
4、建立人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块流程与制度。
5、组织处理各类劳动用工争议，减少公司潜在的用工风险。

任职要求：
1、有工作经验。
2、敏锐，有较强的人际关系处理能力。
3、有较强的新环境适应能力。

百事通企业投资集团是以信息产业、生物医药、能源基础建设、旅游商业房地产开发等为一体的大型综合集团公司，因集团公司业务发展需要，现面向社会高薪诚聘英才加盟，共创伟业。



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