西安招聘

岗位职责：全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好协调关系、检查督办、等各项工作任务。

　　工作内容：
　　
　　1、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。
　　2、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。
　　3、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。
　　4、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。
　　5、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。
　　6、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。
7、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。
　　8、完成总经理交办的其他工作。


任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及相关学历；
2、3年以上相关工作经验；年龄在40岁以下；英语在四级以上；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

西安同济医院是由中美集团、益生医学医疗投资机构重点投资建设的一所以专攻肾脏病、尿毒症为特色的肾病专科医院，现有床位150张，一所500张床位医院即将投入使用。我院是省市区三级医保定点单位、城镇居民医保和新农村合作医疗定点医院、大学生医保定点医院，被陕西省、市各级政府授予“老百姓放心医院” 、“绿色环保医院”、“消费者满意医院”、“价格诚信医院”等荣誉称号，是中华肾脏病医学研究临床科研基地西北地区唯一的临床中心。
“科技兴院”是西安同济医院重点实施的人才战略。医院以“事业留人，感情留人，待遇留人”的人才观，使医院拥有着一支思想新、业务精、医德高、团结好的高素质医护队伍。除加大对现有医学人才培养力度外，医院还运用现代化的经营管理机制，通过多种途径在全国范围内招聘各领域尖端人才，以带动同专业医生，提高整个医院的医疗水平。
在这里，有人记得你的生日，会给你准备充满惊喜的生日party;
在这里，你可实现自己价值；
在这里，只要你愿意付出，一切皆有可能……
在这里，没有错综复杂的人际关系,有的是紧密协作的团队；
在这里，没有均而不公的利益分配，有的是付出和回报对等的激励政策；
在这里，没有论资排辈的晋升制度，有的是注重能力，任人为贤的人才选拔和用人机制；
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