西安招聘

岗位要求：
1、男性，本科以上人力资源、工商管理类或相关专业；
2、TTT内部培训师相关培训；
3、三年以上人力资源相关工作经验；
4、人际交往能力、语言表达能力、语言沟通能力。
岗位职责：
1、制订计划。内容包括总的时间安排、培训的课目、主讲老师、培训教材、培训地点、培训纪律、培训考试及培训效果评估。能画出一目了然的甘特图最好。
2、明确分工。培训主管是入职培训的组织者，担任老师是少不了的工作（也是主要工作），但不是全部工作。入职培训至少要包含以下内容：企业文化、基本规范（主要制度与规定、流程规范）、军训、消防安全、礼仪、促销技巧、心态（心理调适能力）。企业文化与基本规范非你莫属（培训主管讲授），其它课程都可分给他人讲授。
3、组织协调。审核教材（培训必须有教材）、跟踪培训纪律、培训师调整、管理学员、组织考试、考核培训效果、总结培训经验。
4、协助分配新员工。

陕西合容电气集团有限公司是以电容器、电抗器及高低压无功补偿设备为主导产品，集科研、开发、国内外贸易、服务于一体的高新技术企业，总部位于西安市国家级高新技术产业开发区。公司资产总额2.4亿元，年实现销售收入5亿元, 集团现有员工580余人，其中大专学历以上员工170人，高级职称50余人。
集团公司下设四个子公司，主要生产高压并联电容器及其成套装置、6～110kV集合式高电压并联电容器及其成套装置、高低压无功自动补偿装置；电气化铁路用高压并联电容器装置、高压滤波成套装置；干式空芯串联电抗器、干式空芯并联电抗器、半铁芯电抗器、限流电抗器、干式铁芯电抗器、油浸铁芯电抗器、10-66kV放电线圈。其中66kV、110kV集合式高电压并联电容器是我国电压等级最高的大容量并联电容器，是中国高电压大容量电容器的生产基地。
多年来，公司创造了电容器行业9个全国第一，共获自主知识产权3项，国家重点新产品13项，其中5项填补国内空白，承担并完成了4项国家级火炬计划项目。“合容电气”牌集合式并联电容器、高压并联电容器分别被列为陕西省名牌、西安名牌产品，集集合式并联电容器被原国家机械工业部评为一等品。公司先后被授予“陕西省高新技术企业”、“质量效益型先进企业”、“重合同守信用企业”、“先进民营企业”、“非公有制企业纳税大户”等荣誉称号。
面对新的经济挑战和市场机遇，合容电气将继续贯彻“客户的需求就是企业的标准”的经营思想，坚持“质量经营，价值共享”的企业宗旨，树立“产品安全可靠，服务热诚专业，做事认真负责”的品牌形象，以高科技的产品让电力部门分享到技术进步的简便和安宁，不断为中国电网的现代化建设服务。